课程介绍：
ISO14001:2015最终版在2015年今年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。那么
高层次结构是怎样的? 管理体系模式有什么变化?
文件要求有哪些变化?如何满足新版标准要求?如何与其它体系相整合?
这次的标准修订增加了一些新要求，企业该如何应对?
过渡期间企业该做什么?如何通过认证?
本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。赛学是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。
ISO14000培训费用：RMB980元/人（包括培训，教材，午餐，茶水，考试及证书等，同一公司：3人<含>以上9折优惠）
（可安排到厂培训，价格详情请来电咨询）
ISO14000培训时间：2017年03月24-25日 04月21-22日
2017年05月19-20日 06月23-24日 07月21-22日 08月25-26日
2017年09月22-23日 10月20-21日 11月24-25日 12月22-23日
报名热线： 0512-57615556
联系人：刘小姐（15850117770）
E-mail：zhongjiyuaniso@126.com
ISO14000内审员目的：
1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审
核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
a）记忆能力：记得牢—熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
b）理解能力：理解好—通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
c）应用能力：会应用—通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
d）应试能力：能通过—通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。
ISO14001培训对象：
系统推动人员，环境安全工程师，企业中层管理人员及工程技术人员，包括品质，厂务，总务，设备设施管理人员等。
ISO14001培训内容：
1、ISO14001背景及作用
2、ISO14001:2015环境管理体系标准要求
3、环境因素识别与评价
4、环境因素识别考虑的内容
5、环境因素评价
6、间接环境因素识别与评估
7、环境因素评分标准
8、ISO14001:2015环境管理体系审核
9、内审员要求：
内审员的作用与效益
内审员的选择及能力要求
内部审核阶段：
审核启动阶段的活动
现场审核的准备
现场审核技巧实施指导
编制、批准和分发审核报告及审核的结束
不符合缺失的跟踪验证及各要项
8、ISO14001检查表与纠正措施,管理评审,不符合报告、审核报告编写
9、环境保护法律法、规及其它要求(国家，地方)
10、案例研究与演练
ISO14001内审员讲师：王老师
学历：环境工程学士、高级管理顾问、ISO9000国家注册审核员、ISO14000国家注册审核员、OHSAS18000国家注册审核员、SA8000国际注册审核员。
工作经历：97年毕业后进宁波中华纸业有限公司任环安工程师，次年调至APP中国总部任总经理室专员，负责APP中国13家工厂的管理体系建立及绩效考核；
代表客户：世亚燃气仪表、泰科电子、Nexans、壳牌石油、罗蒙集团、天乐集团、中华纸业、云峰木业、大霸电子、嘉润兴货运、新澳集团、美欣达、富声达电机、大和热磁、村田电子、亚龙纸制品、好侍味之素食品、金海纸制品、安格环保技术、理研塑料、史密斯英特康元器件、京东方真空电子股份、德龙环保科技、亿码科技、奥托立夫汽车安全、太平洋大酒店、金森石化、美国巴克曼实验室、佑兴塑胶科技、宝长年硬质合金、荣盛电器、中化进出口等公司。
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